Un técnico comercial sufre un infarto en su domicilio mientras teletrabajaba realizando funciones administrativas, por carecer la empresa de oficina física. Su esposa demandó el reconocimiento de la contingencia como accidente de trabajo. Siendo desestimada la demanda por Sentencia del juez de instancia, fue posteriormente revocada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, reconociéndose la contingencia como accidente de trabajo.
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Es posible reclamar por una negligencia médica basándonos en la legislación de protección de consumidores y usuarios que tiene algunas particularidades interesantes.
Los funcionarios públicos, en materia de prestaciones, están integrados en el Régimen de Clases Pasivas del Estado y el Régimen del Mutualismo Administrativo.
No obstante, aquellos funcionarios de carrera en la Administración Civil del Estado que hayan ingresado a partir del 1 de enero de 2011 estarán integrados, a los solos efectos de prestaciones, en el Régimen General de la Seguridad Social.
El Juzgado de Primera Instancia nº 9 de Castellón de la Plana constituye por Sentencia la medida judicial de apoyo mediante es establecimiento de la curatela con funciones representativas en favor de un padre para la protección de su hijo diagnosticado con un trastorno esquizoafectivo con patrón bipolar.
Cuando un trabajador en el desarrollo de su actividad profesional sufre un accidente por omisión de las medidas de seguridad o medios de protección por parte del empresario, tiene derecho a reclamar la correspondiente indemnización por los daños causados por el accidente.
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La Audiencia Provincial de Ciudad Real dicta sentencia por la que condena a la Administración y sus aseguradoras como responsables subsidiarios de una negligencia médica a pagar a una familia 5,2 millones de euros.
En el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente total, tiene especial entidad la llamada guía de valoración profesional o profesiograma que el Instituto Nacional de la Seguridad Social toma como referencia para valorar si un trabajador puede ser apto para ser beneficiario de una pensión por incapacidad permanente total por razón de la relación existente entre su trabajo y sus patologías.
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Si durante el periodo de tiempo que el trabajador se encuentra en situación de incapacidad temporal o baja médica, le fuese denegada la incapacidad permanente, podrá continuar de baja médica o extinguirse esta situación.
El Tribunal Supremo ha declarado que el contenido del articulo 4.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, supone un exceso de competencia del Gobierno en la legislación delegada otorgada por el legislativo en la regulación del reconocimiento de la discapacidad a los beneficiarios de una pensión de incapacidad permanente.
La familia de una niña presentó denuncia ante el defensor del paciente por posible negligencia médica que a punto estuvo de costarle la vida a la menor.