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Reclamar la
falta de medidas
de prevención de
riesgos laborales

La vía Social

El empresario y la Administración Pública tienen la obligación de minimizar los riesgos en el entorno laboral. Esta responsabilidad de empresarios y Administraciones Públicas puede dar lugar a una indemnización de los daños y perjuicios que esa falta de medidas de prevención pudiera haber ocasionado. Casos de accidentes en el entorno laboral, lesiones, secuelas o, incluso, contagios, son los más frecuentes en el ámbito de la prevención de los riesgos laborales.

La vía social, dado que tutela los derechos de los trabajadores, tiene una tramitación “acelerada” (en comparación con otras jurisdicciones). De esta forma, la duración media de un procedimiento social es de un año.

Si el empresario o la Administración Pública para la que trabajas no te ha proveído del material de protección adecuado o te ha colocado, deliberadamente, en una situación de riesgo para tu salud o tu vida, no lo dudes: reclama en la vía social.


Otras vías de reclamación

Vía Administrativa y Contencioso-administrativa

Si la Administración Pública no ha conseguido dar el mejor nivel asistencial posible o, incluso, por su mal funcionamiento, ha provocado el daño, esta es tu vía de reclamación.

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Vía Civil

La vía civil se plantea en aquellos casos en que la reclamación está dirigida frente a un particular, empresa o aseguradora.

En la vía civil tan sólo se plantea la reclamación de una reparación de daños y perjuicios.

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Vía Penal

Por la vía penal se puede perseguir la supuesta comisión de un delito (lesiones, homicidio, etc) por la acción y omisión de un sujeto individual o, en casos muy concretos, se puede exigir la responsabilidad penal de personas jurídicas.

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